编者按：为深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要 思想和关于民营经济发展、构建亲清政商关系的重要论述，认真 落实党中央、省委、市委决策部署，强化廉政教育政企双向发力、 良性互动、一体推进，以风清气正的政治生态引领形成正气充盈 的社会生态，为实施“强省会”行动营造良好社会环境，市工商 联开设“廉政教育进民企”专栏，陆续刊发民营企业开展廉政教 育情况，敬请关注。
中伟新材料股份有限公司作为镍系、钴系材料出货量连续多年全球第一的企业，中伟股份2024年产值突破400亿元，跻身财富中国500强和中国民营企业500强行列。随着公司全球化布局不断拓展，中伟股份深刻认识到，在新能源这个技术密集、产业链长、国际合作频繁的行业，舞弊风险呈现出隐蔽性、跨国性和高技术化等新特点。商业秘密保护、跨境税务合规等领域的违法违规行为，不仅会造成直接经济损失，更会严重侵蚀企业诚信文化。
一、构建全球舞弊风险治理体系
中伟股份将廉政建设融入企业文化和经营管理方方面面，坚持“预防为主、打防并举、综合施策、常态长效”的工作方针。公司建立了完善的舞弊风险治理架构，从董事会到各级管理层都设立了相应的监察管理组织，确保监察工作的独立性和权威性。中伟股份始终坚持“业务发展到哪里，监督就跟进到哪里”的原则，对核心业务和关键岗位实行全流程、全天候的长效监督机制。在具体实施过程中，公司通过敏感岗位盘点、不相容职责分析、利益冲突筛查，以及员工与合作伙伴廉洁承诺等方式，构建了立体化的预防体系。同时定期开展业务监察巡查和专项检查，及时识别重大舞弊风险。
二、形成具有中伟特色的全球监察打击体系
中伟股份引进行业顶尖调查专家加入监察团队，对舞弊线索进行多角度识别，实现核心业务全覆盖。通过精准调度和内部调查，与公检法部门协同联动，查处了一系列职务犯罪案件。今年8月，公司成功侦破并司法移交了首起外籍员工舞弊案件，形成了具有中伟特色的“有立场也有温度，有方法也有手段”的全球监察打击体系。在廉洁文化建设方面，公司开展分层分级培训，全面提升员工廉洁意识；积极参与中国企业反舞弊联盟等行业组织，共享黑名单和风险信息；对合作伙伴开展廉洁访谈，签署年度诚信廉洁协议。
三、廉政建设成效显著，舞弊事件下降35%
通过多元化、多场景、全覆盖的廉洁价值观输出体系，中伟股份近三年舞弊事件发生率下降了35%，员工合规意识显著提升。这些措施不仅降低了企业经营风险，更提升了企业形象和凝聚力。中伟股份的实践表明，廉政建设不仅不会增加企业负担，反而能够通过提升管理效能、塑造企业形象，成为企业参与全球竞争的必备素养。廉政建设是企业发展的永恒主题，是企业员工义不容辞的责任。中伟股份的实践为民营企业提供了可借鉴的经验，展示了廉政建设与企业可持续发展之间的正向关系。
四、应对挑战，提出行业发展建议
面对跨国监管差异、技术规避手段升级等挑战，中伟股份提出了推动廉政教育进民企活动成果转化的具体建议。公司建议由行业协会牵头，建立“民企廉洁风险数据库”和共享平台，实现案例和预警模型共享。同时希望政府部门提供更多跨境合规指导，特别是“一带一路”沿线国家的法律解读，并简化案件移送流程。中伟股份还倡导推动技术标准一体化，促进区块链等新技术在供应链审计中的广泛应用，实现全链条可追溯，以科技赋能监管，共同守护民营经济健康发展的沃土。
中伟股份的实践表明，廉政建设是一场持久战，需要持之以恒、久久为功。通过筑牢“不想腐”的思想根基、织密“不能腐”的制度网络、强化“不敢腐”的震慑效应，必将为民营经济高质量发展注入更强大的清廉动能源
（来源：中伟新材料股份有限公司）
拟稿 编辑： 张远铭
二校 二审： 刘 胜三校三审： 吴 兵
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